这件事情就这么定下来了。

陈波把事情完全交给陆海和韩景林处理。

韩景林和陆海忙着去变更手续，当他们再次来到开发区管委会的时候，见到了科长，同时也见到了汪主任。

不知道出于什么目的，他们虽然很不情愿让花舞接手景林化妆品公司，可人家所有的手续都齐全，他们是一点儿脾气都没有。

于此同时，总部的收购资金打过来，韩景林迅速地还清了银行贷款。

此时的工行支行的银行行长，终于弄清了状况，原来是花舞收购了景林公司，他专门让手下人查了一下花舞的经营状况，发现这家公司赚钱的速度有些吓人。

连忙又找到韩景林，说如果公司要扩大规模，需要更新设备，支行可以全力支持。

对于在银行贷款，陈波没兴趣，因为只有自己经营的好，他们才会给公司放贷，经营不好，就会收回资金，问题是，经营好的时候，自己干嘛要贷款，只有不好的时候才需要。

陈波跟陆海和韩景林说了表哥邓明磊的事情，让他过来跟着学习，具体职务，做个豫州公司的运营部副经理就好，这样也能够给大姑，大姑父交代了。

他唯一有些担心砖厂的事情，也没有发生，好像一切都不存在。

两天后，表哥邓明磊就到了，跟在韩景林屁股后面打杂。

陆海亲自去了一趟军人事务局，对方得知他是来专门招收退伍兵的事情之后，显得极为热情，当即就拿出花名册来落实。

随着一个个电话的拨出，招工工作正式拉开帷幕。

花舞在豫州招工的消息传出，听说待遇还不错，报名的人很多，仅仅用了两天的时间，就超过了600人，这还不算那些退伍兵。

陈波让陆海主导筛选，并且这300个名额当中，专门留出80个名额给周围的村子。

这下几个村子得了好处，也没人过来闹事了，反而是都想把自己家的人弄到这里来上班。

可陆海的要求是定死的，达到条件的就来，达不到条件的，你就是再闹都不行。

即使这样，还是有村民不满，不就学历差点吗，不就年纪大了二十几岁吗，怎么就不行呢。

陆海直接就给几个村主任打电话，如果再有人过来折腾，所有的名额作废。

不用陈波出手，那些符合条件的村民家里就不干了，你自己都快退休了，还跑到人家公司来胡搅蛮缠，我们也不能同意，你这算是砸了大家的饭碗。

这件事就这样顺利解决。

陆海招募退伍兵的时候，反而有些困难，因为这些22—35岁之间的小伙子，基本上都在做着各种工作。

主要还是临时性质的，还有的人自己摆摊，或者外出打工，听到消息之后，好多人意动，但是一时半会儿不能到位。

陆海拿到这些人的名单之后，让大家自行考虑，将公司和待遇以及未来的管理方式说了一遍。

其实，很多退伍兵还是怀念军队生活的，当即很多人表示自己会回来。

用了一个星期的时间，这112名退伍兵也到位了。

陈波一直就在豫州待着，他在这里已经停留了半个月的时间。

这半个月，花舞公司的每一个链条，都在飞速地运转。

云涵雨带领的面试团队，终于结束了艰苦的行程，云涵雨请示陈波之后，带着几个人去海边玩了3天，正在回程的路上。

原本计划的300个大中型城市，每个城市一家店的计划，略微做了调整，因为在面试的过程中，云涵雨发现了很多好的苗子，这些人都值得培养。

她知道，未来花舞的发展速度会更快，按照陈波的设想，是要迅速走出国门的，没有人才储备怎么行了。

反正大家都是要签订正式劳动合同的，签订了，就是花舞的人了，以后岗位调整，也是公司内部的事情，可是人才错过了，还就真不好找了。

所以，在云涵雨的笔记本上，计划录取的店长人选达到了577个。当然了，这些人还要统一到南云再次面试，并签订合同和培训。

沐可给陈波每天都会有电话沟通。

最近这半个月以来，销售数据终于上了1亿。并且根据市场反馈，花舞品牌在国内的市场占有率节节攀升，已经引起很多头部企业的警觉。

好几个品牌都开始制定相应的策略，来抵消花舞的侵袭。

奈何花舞的口碑和复购率太高，这已经不是可以靠着