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第0754章 接班人选

>你挣得再多,也要守得住才行。

如果只是财富的话,没了可以再赚。

可是,景姗和薛露,她们和孩子如果受到什么影响的话,叶伯常又从哪里找补呢?

叶伯常把刚才跟周学明之间的谈话大致告诉薛露的时候,薛露突然很认真地看着叶伯常,心说:叶伯常,你是时候要一个老婆了。

薛露和叶伯常粘乎一阵子,中午跟那维维要去音乐厅彩排。

叶伯常中午送谭品超去机场时,问了一句,“院长,我回设计院的话,到哪个岗位?”

谭品超先是愣了一下,“院长助理。”

企事业单位厅级一把手的助理,通常可以理解为副官!

私营企业的老板助理经常跟秘书混淆在一起的原因是助理就不是个职务,更像个私人管家,经常跟秘书搞混。

这也是导致后来许多人听到助理这个称呼的时候,习惯性地把人当小角色。

而实际上,这个位子很重要。

特别是像设计院这种专业单位,首要条件:专业性极强。

次要条件:具备相当的管理能力。

一把手不在的时候,要做决策。

要有对局势的分析和掌控力。

特别是院长现在身兼书记一职。

搞不好,叶伯常这边还有一部分的人事建议权。

那么私下里,叶伯常和谭品超就不是什么人事建议权了。

不出意外,叶伯常只要愿意,完全可以培养属于自已的班子。

叶伯常突然有种感觉,谭品超这次把叶伯常叫回去,感觉是朝着接班人的方向在培养。

如果是真的。

那还挺具有吸引力的。

正好,叶伯常的目标也是更进一步。

对谭品超的请求,叶伯常只得是勉为其难地点点头,“那我和他们再商量一下。”

谭品超拍拍叶伯常的臂膀,“别让我在院里等你的太久。”

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