6号如约而至，安巢大部分人都知道叶央央今天上市台电视，包括宋总都一脸笑意盎然守在电视机前。/w*a′x?s\w`.*c~o`m?

“央央这丫头就是争气，业绩做的好，团队带的优秀，还给社会添砖加瓦，看看多上镜，邱总你把节目录下来没，明年发给新员工看，要让大家都向叶老板学习。”

“放心吧宋总，己经全程录下，我还跟市台工作人员找了关系，让他们把原片拷贝一份给我们，我们也准备发起学习叶央央计划。”

宋总忽然想起什么凑近邱总，“明年不出意外央央能当大股东吧？”

邱总推推眼镜，“不出意外，过完年就能当，她组上几个员工表现相当好，业绩没差多少，还有业绩己经做够，自己觉得太快，想要沉淀一下，年后再开。”

“知道沉淀就是好事，这叶央央带人真的不错，她妈妈也开店了，我记得这个月业绩都差点30万，自己干得好的业务员很多，整个团队都很优秀的少，就值得我们学习，本来成为大股东我是想给她加担子，让她成为新人培训导师，但一想，也许储备店长培训讲师更适合央央上。”

邱总微笑颔首，“如果央央真当储备店长导师，我都要来要蹭她的课！”

宋总听到这里就忍不住笑了，“怎么？在区域她都不跟你交底？”

宋总看好戏的表情仿佛在说，邱总你御下无能啊。{?;新?￠完D}^本\神.站[} (追_最@新%¨~章D节-?

邱总皱眉，再推一推眼镜，“她说她能记住全公司优质房源，只要客户有需求，她就能第一时间匹配合适房源，没有别的技巧，就是推荐的符合客户心意，宋总你信她能记住全公司房源吗？”

宋总首觉不信，他们对业务员要求能记住三十套优质房就不错，全公司，没有一万也有八千，就算全面优质，只有两千，那也是非常大的工作量，这可能吗？

如果叶央央有这记忆，当什么中介，当初没好好读书就该把腿打断，没考上清北就是父母全责。

“没事，回头当讲师就不能这么敷衍员工，我到时候看看她教案，我们公司的员工最缺的其实就是管理能力，偏偏这能力还真不是一般人说有就有。”

宋总想到这里，“对了，德清区那些老油条子还安分？没私下里做点小动作？”

邱总又推了推眼镜，什么话还没说出口，宋总就一副了然的表情。

有些人自作聪明以为别人不知道，但实际上位者看的一清二楚，甚至比他们还清楚他们的小心思。

“邱总，有些事要早做决断，人不能既要又要，你要懂取舍，那群人表面看着没什么，但信不信，大部分都跟充满气的气球一样，己经在临界点，就怕叶央央哪天像针一下，轻轻一碰，他们就爆炸，到时候反而是你被架在火上烤。{?;新?￠完D}^本\神.站[} (追_最@新%¨~章D节-?

我孩子多，我很清楚，当家长的被一群孩子叫着断公平，怎么断都不公平，然后都会被一方怨恨，所以，要早做决断。”

在羊群里面，狼的存在就是一种错。

一般优秀没关系，过于优秀，又在不断扩张团队，就会侵占别人的利益。

如果邱总不能平衡这种关系，有他受的，早说过管理是种技术活，他点到即止，端看邱总怎么及时止损。

毕竟作为最上级领导也不适合过多指手画脚，孩子大了，谁指指点点，谁惹人讨厌。

邱总重重叹口气，叶央央这样的下属店，谁拿到谁不欣喜若狂，怎么就有雯姐这种脑子不清醒呢。

等叶央央跟她离心离德，后悔都没地方哭去。

不说两位领导私下对话，就说德清区这边，7号一大早十几辆中巴车贴着看房广告出发前往各大交通枢纽。

也是托上次去团建包的大巴车的运气，跟司机师傅聊了一路，没想到他们公司还提供这种中巴车包车服务，要不叶央央想想玩车站截人都找不到交通工具，总不能临时去买十几辆出租车吧。

有专业的司机，店里所有员工全部出马，每个人带上5个以上实习生。

问实习生哪里来的？忘了小年轻易俊才两口子了？他们进入团队后就立刻呼朋唤友，把自己班里同学叫来还不够，系上，别的系能来的都被他们叫过来。

叶央央当时看到三西十人脑子都大了，就算是发底薪这群人都把她吃穷。

而且，她拿这么多人干什么？就算老妈分3人，司慧云分五人，乔文琦分五人，陆明霁分五人，还给她剩一半。